L’UGL Scuola – Delegazione di Putignano rende noto che con l’approvazione delle Legge n. 183/2010, a partire dal 24 novembre 2010 e fino al 23 gennaio 2011, sussiste l’obbligo di impugnare tutti i contratti atipici, compresi contratti a termine, collaborazioni a progetto, in somministrazione, e anche contratti verbali e prestazioni occasionali.

Si tratta di una novità importante per i precari della scuola, ai quali viene così riconosciuto il diritto ad ottenere:

• Gli stipendi dei mesi di luglio e agosto per ogni contratto annuale con scadenza al 30 giugno;
• Gli scatti di anzianità biennali pregressi (come i precari di religione) calcolati su tutti gli anni di lavoro;
• Un “risarcimento danni” e tutte le differenze retributive, dopo tre anni di contratto a tempo determinato con scadenza al 31 agosto, come fosse un indeterminato;

Recependo normativa Europea e numerose sentenze in materia, la Legge stabilisce possibilità di ricorso nei riguardi di coloro che hanno abusato del lavoro precario, ma è bene prestare attenzione al termine di scadenza: chi non proceda all’impugnazione entro la data fissata “non potrà mai più rivendicare i diritti di cui sopra”.

Per ulteriori informazioni sulle modalità di ricorso, rivolgersi alla locale delegazione dell'UGL!